G-QUOD Consultores de Gestão Lda.

  Inquéritos de satisfação de colaboradores 
 

Estudos indicam a existência de uma correlação positiva entre o nível da motivação dos colaboradores e o desempenho das organizações onde trabalham. Deste modo, a monitorização das atitudes dos colaboradores permite gerar informação útil para a tomada de decisão por parte da gestão.

A G-QUOD realiza estudos de satisfação de colaboradores, recorrendo a metodologias que permitem:

- Auscultar os colaboradores da organização nas dimensões escolhidas;
-  Garantir a confidencialidade dos dados/resposta individuais;
- Fazer estudos evolutivos (quando realizados periodicamente;
- Fazer estudos comparativos (se realizados a par com outras monitorizações, por exemplo avaliação da satisfação de clientes);
- Identificar pontos fortes e áreas de melhoria;
- Estabelecer o de planos de acção;

 
Quando apropriadamente desenhados e implementados, os planos de acção decorrentes dos estudos, podem articular a estratégia, ser catalisadores para a mudança, moldar comportamentos, focalizar a acção e proceder a um alinhamento de atitudes que levarão ao sucesso das organizações.