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Descricao de funcoes
Workshop “Descrições de Funções (no âmbito dos Sistemas de Gestão)”

Conteúdo:
1. Estruturas organizacionais: modelos fundamentais;
2. O que é uma função organizacional;
3. Definição de responsabilidades;
3.1           Responsabilidades vs. Tarefas.
4. Definição de autoridades;
5. Definição de perfis de requisitos;
6. Outros elementos relevantes numa descrição de funções;
7. Utilização das descrições de funções: planeamento da formação, gestão de carreiras, recrutamento e selecção, reestruturação.
 
Local: O curso decorrerá a 04/04/2011 em Lisboa.  
Formador: Pedro Gama
Duração: 4 horas
Horário: 14:00—18:00
Preço: 125 € + IVA 
 
 Mais informações 


Dinamizar reuioes de trabalho
  Dinamizar reuniões de trabalho

Conteúdo:
1. Reuniões de trabalho: Quando, quantas e para quê
2. Preparar uma Reunião
Elementos chave da preparação
A agenda
Outras questões a ter em atenção
3. Estilos de Condução de Reuniões
Diferentes formas de conduzir uma reunião
Adaptar a condução ao seu estilo
Condução de reuniões como uma equipa
Fundamentos de equipas de trabalho - constituição, papéis, funcionamento interno, definição de regras
Etapas de uma reunião e técnicas a aplicar
4.  Promover a Participação durante uma Reunião
Como agir perante cada tipo de participantes
Questões de comunicação
Ferramentas diferentes para situações diferentes
 
Local: O curso decorrerá a 05/04/2011 em Lisboa
Formador: Pedro Gama
Duração: 7 horas
Horário: 9:30—17:30.
Preço: 195€ + IVA 
 
Mais informações 


 
 

Atendimento a clientes no retalho

 

Conteúdo:

 

A importância do atendimento ao cliente

- Noções de satisfação e lealdade de clientes;

- As expectativas de um cliente;

- O que faz um cliente voltar;

 

Os mecanismos comunicacionais

- Atitudes comunicacionais;

- Questões de linguagem verbal e não verbal;

- Formas de abordar clientes e de dar primeiras respostas;

 

Processos de atendimento ao público:

Exercício do atendimento ao público em diferentes situações:

- Em processos de venda;

- Em processos de apoio ao cliente;

- Em processos de reclamação;

- Em processos de auscultação;

 

Questões comportamentais adicionais

- Lidar com objecções;

- Lidar com a insatisfação;

- Lidar com situações conflituosas ou potencialmente conflituosas;

- Lidar com reclamações e transformá-las em dois activos: um cliente novamente satisfeito e informação relevante para a melhoria da organização

 

 
 
Local: O curso decorrerá a 01/02/2011 em Lisboa.
Formador: Pedro Gama e Manuel Peixoto
Duração: 7 horas
Horário: 9:30—17:30.
Preço: 195 € + IVA 

 Mais informações 


 

Plano de  Segurança e Saúde

Conteúdo:
- Enquadramento legal
- Objectivos da elaboração de PSS
- PSS fase de projecto - conteúdos
- PSS fase de Obra – conteúdos
- Aplicação de PSS em Obra:
     -Controlo de Documentação;
     -Compilação Técnica;
     -Planos de monitorização e prevenção;
     -Registos de monitorização e prevenção;
     -Índices de sinistralidade laboral
     -Plano de formação e informação. 
 

Local:
O curso decorrerá em data a anunciar brevemente.
Formador: Susana Carrilho
Duração: 4 horas
Horário: 14:00—18:00
Preço: 125€ + IVA 

 
 Mais informações 



Dinamizar reuioes de trabalho
Métodos de Avaliação de Fornecedores

Conteúdo:


Apresentação do
case-study;
Objectivos e métodos de primeira qualificação;
Objectivos e métodos de avaliação ao longo do tempo;
Discussão de vantagens e propósitos de diferentes abordagens;
Análise de situações relacionadas com produtos, serviços e processos subcontratados. 

Local:
O curso decorrerá a 20/04/2011 em Lisboa.
Formador: Pedro Gama.
Duração: 4 horas.
Horário: 14:00—18:00.
Preço: 125€ + IVA.

 Mais informações 


 

G-QUOD Consultores de Gestão Lda.
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2794-051 Carnaxide

Tel: 213011551

Fax: 213010930

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