Curso de formação e treino semi-presencial em Gestão pela Qualidade— programa detalhado

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Módulo A

Dia 1 (1/2 dia)

Fase I: Apresentação pública do programa, seus objectivos, metodologias de trabalho, empresas participantes e metas (1 hora);

Fase II: Apresentação dos elementos do grupo, definição de regras de trabalho e preparação do dia seguinte, para garantir a máxima produtividade a partir desse momento

Dia 2

Princípios de organização empresarial. Formas de estruturar uma organização. Organizações como partes de uma entidade mais abrangente. Formas de documentar e esquematizar uma organização.

Responsabilidades e Autoridades. Como definir o que deve cada um fazer (responsabilidades) dentro de uma organização e quem tem autonomia (autoridade) para fazer ou decidir. A definição de responsabilidades vista como uma declaração de missão de cada elemento dentro da sua organização;

Definição de perfis de competências para as diferentes funções. Diferentes cenários de perfil, baseados em formação base, formação profissional, treino, experiência profissional, aptidões pessoais ou combinações entre estas;

A documentação de responsabilidades, autoridades e perfis de requisitos: Descrições de Funções e documentos análogos.

Dia 3

Os princípios de gestão da qualidade: da teoria à prática. Identificação de formas concretas de aplicação imediata dos princípios da qualidade (Focalização no cliente, liderança, envolvimento e desenvolvimento das pessoas, abordagem por processos e por sistemas, melhoria contínua, tomada de decisões baseada em factos, relacionamento com fornecedores, responsabilidade social,...).

Introdução ao trabalho em equipa e às técnicas de funcionamento em grupo.

Módulo B

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Caso possível, iniciar as temáticas do dia 2.

Dia 2

Fundamentos da qualidade. Porquê, para quê, com quais benefícios, quais os caminhos da abordagem;

Abordagem por processos: a aplicação do conceito. Treino na utilização das ferramentas que permitem a identificação dos elementos base de um processo, a saber: objectivos, entradas, saídas, recursos, metodologias, inter relações, responsabilidades e forma de monitorização e medição.

Ferramentas e técnicas de monitorização e medição de processos. Indicadores de desempenho, fiabilidade de dados e breve abordagem à análise e tratamento.

Dia 3

Esquematização e mapeamento de processos: fluxogramas, e outros métodos;

A documentação das metodologias de realização dos processos: processos documentados e outros documentos suporte de apoio documental;

A organização como um sistema. Formas de realçar a inter relação e interdependência entre processos.

Módulo C

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Caso possível, iniciar as temáticas do dia 2.

Dia 2

A norma de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001: análise de requisitos;

Interpretação e discussão da aplicação a casos concretos das empresas presentes;

Estudo de casos: formas de sucesso da aplicação dos requisitos em diferentes tipos de organização;

Dia 3

A melhoria contínua com base na ISO 9001:2000 à Método PDCA (Plan, Do, Check, Act) ou ciclo de Deming (ou de Shewhart);

Introdução às técnicas de análise de problemas e escolha de soluções (conhecidas como ferramentas da qualidade);

Aplicação prática e trabalhos em equipa.

Módulo D

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Caso possível, iniciar as temáticas do dia 2.

Dia 2

A focalização no cliente enquanto vertente fundamental para o sucesso das organizações;

Noção de cliente interno como cliente de cada processo de uma organização;

Identificação de necessidades de clientes;

Avaliação de satisfação de clientes;

Tratamento de reclamações;

Outros canais de comunicação com clientes: aproveitar a informação voluntária e gratuita fornecida quotidianamente;

Princípios de CRM (Customer Relationship Management).

Dia 3

Selecção e avaliação de fornecedores. Análise de diferentes metodologias de incorporar novos fornecedores na cadeia de fornecimento e de avaliar o desempenho dos fornecedores ao longo do tempo. Implicações dos resultados da avaliação de fornecedores na inspecção inicial e nos processos internos da organização;

De volta ao ciclo de melhoria: dinâmica de grupos, trabalho em equipa e ferramentas da qualidade adicionais.

Módulo E

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Caso possível, iniciar as temáticas do dia 2.

Dia 2

Introdução à auto-avaliação como ferramenta privilegiada de identificação de pontos fortes, áreas de melhoria e acções de melhoria;

A norma ISO 9004: discussão de formas de aplicação concretas nas organizações;

A auto-avaliação realizada segundo métodos baseados em questionários;

Dia 3

Os modelos de excelência;

O modelo da EFQM (e variante CAF);

A auto-avaliação realizada segundo métodos baseados em pró-formas.

Módulo F

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Caso possível, iniciar as temáticas do dia 2.

Dia 2

Tratamento de informação: introdução a técnicas de análise de informação;

A aplicação das técnicas estatísticas no dia-a-dia das organizações;

Dia 3

Trabalho integrador das várias vertentes de conhecimento obtidas;

Teste diagnóstico de avaliação de eficácia;

Visita de Fecho

Dia 1

Discussão dos trabalhos realizados desde a última sessão;

Definição de planos de acção quanto às dificuldades encontradas ou sugestões de melhoria identificadas;

Distribuição dos resultados do teste.

Dia 2

Avaliação do programa;

Apresentação pública dos resultados do programa, avaliação da acção e casos de sucesso nas organizações participantes.

 

Ficha de inscrição individual (descarregue aqui)

 

Ficha de inscrição para empresas (descarregue aqui)